NUSKIN 血淚史

NUSKIN 制度

第一步：考核主任

考核時限：三個月

考核成功的條件：三個月內完成6000分，每個月至少要1000分

其中第一個月需要在自己的帳號入500分

自己以下的帳號入500分以上

之後每個月至少都要有個人100分才有資格領獎金

而在考核的過程中，假設你的上線是主任，你的業績無條件上撥給他

所以在這過程中好的上線會幫你，不好的上線也會幫你

成功考核主任後，恭喜你。

維持主任的資格必須有整組業績(含個人業績)2000分/月，其中個人業績要100分。

如果在月底最後1秒，只做到1999分，抱歉_{，寬限機制啟動}

_{寬限期過了之後，如果你還是想維持主任資格，每個月就是要2000分}

_{為什麼在這邊一直強調主任資格？}

_{因為假設你找到一個人(朋友、同事、前男友、前女友、陌生人‧‧‧whatever)}

_{要跟你一起做NUSKIN了，恭喜你，他考核的這三個月業績都跟你有關}

_{有主任資格才有資格領代數獎金}

三個月過後，你們各自都要維持2000分/月的業績才能維持主任資格

假設你不幸不是主任了，而你的下線是主任。

抱歉，他會超越你，成為你上線主任的第一代下線主任

而你，只會是你上線的報表裡面其中一個會上撥業績的下線

在你成為主任之前，你的業績就是一直讓你上線越做越輕鬆，哈哈

你想想看，一個月要做2000分的業績，換算成新台幣是67200元/月

假設你是兼差，利用每天晚上6點下班時間跟每週末整天的時間在做

你必須做非常多事，而且持續很長一段時間，才有機會維持主任資格

有的時候非常努力了，業績只做到1500分，在最後一刻要怎麼辦

如果不過，就要重新考核主任；如果要過，你就要自己買業績

過程中你會發現，要靠賣貨維持主任資格很難

尤其是在你原本認識的人都買過一輪之後

於是有一個很好的辦法，有看到嗎？前面有提到

就是找人跟你一起經營，因為你上線跟你一定會想辦法讓他入會

購買自用備套，跟他說商機有多大，抗老科技多厲害，身邊多少人需要這產品

假若他答應，會重複前面講的事，業績上撥

你朋友入會後，你會開始做一件事

跟他討論他的原故(原本的朋友或認識的人)，然後想辦法挖他的名單，甚至名單的名單

找出可能購買，或可能經營的人。

如果你能一直成功找到人跟你經營，那很好，你會在這賺到一些錢

相信看到這邊，聰明的人已經知道是怎麼回事

人脈掃完一輪後，開始掃要一起經營的人的人脈

裡面有句話，你一定認識至少200個人，所以找到經營者就等於有200個名單

因為不是每個人都能在短期成為能維持67200業績/月的主任

就會變相，變成找人入會買自用備套過業績，能不能成為紮實做出67200業績的主任，是你自己的事

在你成為紮實做業績的主任前，都只是你上線主任的上撥業績大戶